面试结束后，若很想去这家公司，可以主动加面试官微信以提高面试成功率。具体原因及操作方法如下：加微信的作用：面试官每天可能要面对大量候选人，通过加微信可以增强面试官的记忆。在能力和经验差不多的情况下，面试官可能会优先考虑你。加微信的时机与话术：时机：如果整场面试下来和面试官互动得还不错，面试结束时可以提出加微信

【答案】：其实不建议这么做，首先面试官有时并不是HR，招聘流程不归他管，求职者想知道的面试结果和进度他未必知道；其次除非面试官主动提起，否则贸然开口加对方微信多少显得有些莽撞，毕竟微信是隐私，而拒绝人总是一件尴尬的事。实在想联络面试官，可以问座机号，至于愿不愿给就是另外一回事了。

面试的时候，面试官的要求，自己当然要尽力满足。否则，自己的这次面试岂不要泡了汤……人家要电话，就给电话。人家要微信，就给微信。总之，按照对方的要求去做。同时，还要注意，不要过度……也就是说，不要主动给人家联系方式……

看情况。如果面试官给你的感觉还不错，可以考虑考虑，但是一般情况下不建议这样操作。会有很唐突的感觉，除非你们本身关系不错。人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司...

在面试结束后，主动加面试官微信可以建立更好的沟通桥梁，展现你的积极态度。你可以发送一条简短的感谢短信，表达对面试机会的感激之情，同时提及自己对公司的浓厚兴趣，期待有机会加入。这样的信息既礼貌又得体，表明你愿意保持联系并持续沟通。在发送信息前，务必确认对方同意添加你为好友。这样可以避免不...

主动加面试官微信也是可以的。只要他愿意加，就说明你还是面试成功的概率比较高。

简单地自我介绍是一个不错的选择，比如可以说：“您好，我是XXX，感谢您给我这次面试的机会，很高兴认识您。”这样的回复既能表明你的礼貌和诚意，也能让面试官对你留下深刻印象。不过，需要注意的是，回复的内容不宜过多，保持简洁明了即可。如果面试过程比较顺利，你可以稍微表达一些感谢和期待，例如...

面试后没有回复，可以通过主动出击、合理判断时间、抛砖引玉、争取再次面试机会以及礼貌询问等方式来争取。主动出击若面试时感觉面试官对你有较好印象，可尝试主动添加其微信或留下联系方式。保持与面试官的交流，定期分享行业动态或自己的职业进展，让对方感受到你的积极态度和专业性。这不仅能加深面试官对...

问题不大就是应该可以进去，你要是再送点礼那就比较保险了

你没有问题，大概是因为他刚想跟你说什么，但是有其他事，办完事就把你这边忘了，或者他也想说些客套话，但是又突然不想说了，之后没有回复的理由，也许是在忙其他的事，也许是等待你主动跟他说一些主题内容，所以如果你还是要再主动跟他说话，不用再说你去医院没收到消息这些，直接说句你好，然后...