法律解析：
2023年，我国的退休人员养老金将有所调整。调整是按照统筹地区城乡居民最低生活保障标准和上年度职工平均工资水平两项因素进行的。这意味着，参保地区的差别会导致养老金的涨幅不同。 具体来说，若综合考虑两个因素，可以确定出本次养老金调整的比例，这个比例也将作为下一步养老金调整的基础。 根据财政部、人力资源和社会保障部联合下发的通知，各地应按照规定及时组织核算，并于6月15日前报送省级财政部门审核。省级财政部门将在同时期内将审核结果报送给财政部。随后，财政部会会同人力资源和社会保障部提出养老金调整方案，最终确定涨幅水平。因此，具体的养老金涨幅需要等待相关官方文件的公布。需要注意的是，虽然养老金调整的幅度在公布前难以确定，但可以肯定的是在2023年养老金将有所提高。这将直接改善我国的退休人员生活水平，也有利于进一步完善我国社会福利制度，保障广大居民的切身利益。
【法律依据】：
《中华人民共和国养老保险法》第三十六条 企业退休人员基本养老金的标准，参照本单位在职职工月平均工资确定，并本法规定的调整机制逐年进行调整。